曹操用人管人的非常手腕,99%的人都忽略了!

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评点中位大佬的用人观,不喜欢刘备动不动就抹泪表关心的行为,也不喜欢孙权见谁都喊兄长、长辈的做法,相比之下,被称为一代枭雄的曹操,其识人、用人的手段,才最具有借鉴意义,也被世人所称道文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/26413.html

在群雄逐鹿的东汉末年,曹操发迹稍迟,因而其声望、实力在初始阶段远不如袁绍、袁术、刘表、公孙瓒等,但最后的赢家却归属曹操究其原因,曹操用人智慧堪称超迈群伦,一起走进他的内心世界一探究竟!文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/26413.html

早在铲除宦官、匡扶汉室的政争中,具有强烈政治野心的袁绍与曹操曾经一起讨论时局袁绍的打算是,若事不辑,吾南据河,北阻燕代,兼戎狄之众,南向以争天下曹操则曰吾任天下之智力,以道御之,无所不可文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/26413.html

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简简单单一句话,看似没有实际内容,却道出了曹操不世出的政治谋略把人才问题看作政治斗争中最根本的战略问题而后来的许许多多事例都证明,曹操是这样的,也是这样做的,他始终把网罗人才当做比攻城略地更重要的根本之图,唯才是举,官方授材,各因其器,矫情任算,不念旧恶文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/26413.html

也正因为这样,在曹操麾下聚集了汉魏间最庞大最优秀的一支人才队伍,文有华歆、王朗、王粲、阮瑀、陈琳等,谋有荀彧郭嘉、毛玠、荀攸、贾诩、许攸、程昱等,武有徐晃、张郃、诸夏、诸曹等,而曹操正是靠这样一支队伍才能战胜对手文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/26413.html

1、求才若渴、唯才是举文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/26413.html

在时期,互相攻伐、争夺政权的进程中,曹操为罗致人才,共发布过次求贤令,这是同时代的其他人都没有做过的文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/26413.html

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第一次是建安十五年(210年,令曰今天下尚未定,此特求贤之急时也‘孟公绰为赵、魏老则优,不可以为滕、薛大夫’若必廉士而后可用,则齐桓其何以霸世!今天下得无有被褐怀玉而钓于渭滨者乎?又得无有盗嫂受金而未遇无知者乎?二子其佐我明扬仄陋,唯才是举,吾得而用之

第二次是建安十九年,令曰夫有行之士未必能进取,进取之士未必能有行也陈平岂笃行,苏秦岂守邪?而陈平定汉业,苏秦济弱燕由此言之,士有偏短,庸可废乎!有司明思此义,则士无遗滞,官无废业矣

第次是建安二十二年,令曰昔伊挚、傅出于贱人,管仲,桓公贼也,皆用之以兴萧何、曹参,县吏也,韩、陈平负污辱之名,有见笑之耻,卒能成就王业,声著千载吴起贪将,杀妻自,散金求官,母死不归,然在魏,秦人不敢东向,在楚,则晋不敢南谋今天下得无有至德之人放在民间,及果勇不顾,临阵力战;若文俗之吏,高才异质,堪为将守;负污辱之名,见笑之行,不仁不孝而有治用兵之术,其各举所知,勿有所遗

网罗人才自然不能靠一纸榜文就能解决,但这道求贤令显然也不是在做秀,曹操求贤若渴的心态真是跃然纸上,让人心动事实亦复如此只要有高人来归,曹操就情不自禁,喜形于色

如初平二年(191年,荀彧弃绍投操,被操赞为吾之子房;又如建安五年,许攸弃绍投操,喜得曹操闻攸来,跣出迎之,抚掌笑曰‘子远,卿来,吾事济已!’

2、集众智,用众力,不搞一言堂

汉魏之际,就用人本领而言,实无人能出曹操之右在专制社会,最怕那些昏君权臣拒谏,搞一言堂,堵死群臣建言之路曹操对此显然有所认识,因而在建安十一年曾发出一道《求言令》,旨在敞开言路,鼓励大家建言献策开明的曹操自己不搞一言堂,也坚决反对僚属的面从

而事实也证明,曹操从汉末群雄中胜出,决不是靠搞一言堂,而是靠广泛采纳诸多谋臣的建议,其中如荀彧、郭嘉、荀攸、贾诩、许攸等在关键时刻,都提出过重要建议,贡献尤著而每当战胜克捷、论功行赏时,曹操对于麾下多谋善断、积极建言献策的荀彧、郭嘉等谋臣也没有忘记,而是一再突出平定天下,谋功为高,并给予重奖

3、用人重大局、讲团结

建安元年,刘备吕布所败,前来投奔曹操曹的谋士程昱观刘备有雄才而甚得众心,终不为人下,不如早图之如果从把政治上的重要对手消灭于萌芽状态这一角度考虑,程的想法不无道理但曹另有一番考虑,他方今收英雄时也,杀一人而失天下之心,不可

在汉室陵夷、群雄初起之时,曹操的这一人才大局观明显要高人一筹用人重大局,必然要讲团结作为许下政治集团的核心,曹操常能做到以己度人,且赏功罚过非常严明,这对稳定军心、巩固内部队伍而言,其作用不言而喻

如在官渡之战后,曹操发现袁绍军中文书有若干是许下及军中人书,这一发现肯定令他震惊不小,如果处理不当,也必定埋下内乱的种子但曹操在震惊之余,非常冷静也非常果断地决定焚之,并当绍之强,孤犹不能自保,而况众乎?这一句话,就给那些有问题的同伙吃了定心丸,也把团结问题解决了

4、用人不拘一格,亲仇不避

用亲不必,用仇用降很值得一提兹以张绣为例,张于建安二年降曹,寻悔、复叛,一度把曹军打得大败,曹操本人也为流矢所中,长子曹昂和侄子曹安民死于此役

这可谓血海深仇,任谁也难咽下这口气但到了建安四年,袁绍不听谋士田丰、沮授等劝阻,率众十余万南向许昌、准备一举灭曹之时,为袁绍卖命的张绣却在官渡大战前夕,复弃绍而降操

曹操居然能像没事人一样,不计前嫌,不仅允降,而且还对张绣加官进爵,封为列侯这种用人雅量真正难得,充分反映了曹操非凡的政治家气度

又如建安九年,曹操在攻破绍军大本营邺城之后,临祀绍墓,哭之流涕;慰劳绍妻,还其家人宝物,赐杂缯絮,廪食之古之史家有的颇不以曹操此举为然,尽哀于逆臣之冢,加恩于饕餮之室,为政之道,于斯踬矣从儒家道德角度看,这种批评当然不无道理,但曹操是政治家,不是道学家,他旨在通过这一形式,向时人表明自己在把对手打败后,仍存一份英雄相惜的恻隐之心

这对于那些一直在与他作对的对手而言,正好起到一种心灵感化与心理威慑作用,同时也衬托出曹操的政治家气度因而,此举恰恰映衬出曹操对网罗人才问题的思考苦心孤诣,非凡夫俗子所能及!

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