《三国演义》中曹操的人才战略

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得天下的战略就是使用人才的战略,不过"知人善任"四字曹操实在是爱才,这一点上,已经超出了为人才而战略的范畴,然而这也正是曹操吸引人才的魅力所在曹操对关羽真算是照顾有加明知关羽走了之后势必成为心腹大患(后来关羽水淹七军,骇得曹操打算迁都避让,却还十分礼让,这份器量已经完全是人格的魅力了大多数帝王,对人才应该不惜一切代价的拉拢,即算不能为自己所用,也决不能让强敌得到可曹操不然,曹操为了人才,从来是满不在乎文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/27974.html

志中一段记载令人感慨"(曹操以魏种为河内太守,属以河北事初,公举种孝廉兖州叛,(曹公曰"唯魏种且不弃孤也"及闻种走,(曹公怒曰"种不南走越、北走胡,不置汝也!"既下射犬,生禽种,(曹公曰"唯其才也!"释其缚而用之",魏种一直受到曹操的重用,委任为河内太守当时是曹操刚占领兖州,因为父亲的事情杀往徐州报仇,结果被吕布和陈宫乘机偷袭后方,几乎无家可归当时曹操还比较得意地"魏种不会抛下我的",结果话还没完,就听到魏种叛变的消息,曹操气得发誓赌咒,要抓住魏种等到抓住了魏种,曹操完全忘了自己过的话,马上替魏种松绑,并且还继续重用"唯其才也",竟然可以做成这样文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/27974.html

曹操的长子曹昂,爱将典韦,都是死在张绣、贾诩之手,如果不是曹操运气好,只怕自己都难逃一劫可是当张绣、贾诩投降时候,曹操一样重用这种重用不仅仅是一时的权宜之计,后来张绣、贾诩都没有受到过不公正的待遇,贾诩甚至一直进入到了魏的决策层,以曹操曾经死敌身份,有过杀子之仇的事实,而身居太尉的职位,(太尉相当于大司马的职位,已经是一人之下、万人之上远胜那些追随曹操多年的文臣武将难以想象,曹操竟可以这样宽容、任和重用贾诩文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/27974.html

当然,曹操不仅仅是只招纳人才吕布的偷袭兖州、张绣投降复而反叛,都是曹操自身失误造成的,曹操在宽容人才的同时,也反省了自身的错误,调整了战略,这才是关键的地方否则曹操这些惊世骇俗的举动也不过是哗众取宠,与宋襄公没什么区别文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/27974.html

曹操的人才任用很冷静、客观官渡之战胜利后"操获全胜,将所得金宝缎匹,给赏军士于图书中检出书一束,皆许都及军中诸人与绍暗通之书左右曰"可逐一点对姓名,收而杀之"操曰"当绍之强,孤亦不能自保,况他人乎?"遂命尽焚之,更不再问"文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/27974.html

君主从来怕的是手下将领不忠心,任用人才必然把忠诚摆在能力之先,而曹操没有在意这些,豁达得令人难以置不过也只有曹操有这样的心和实力,能够让那些桀骜不驯的名将和谋士心服口服其他人缺乏能力,不玩弄权术,贸然学曹操,就只是东施效颦,徒惹人笑话,自找苦吃而已文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/27974.html

曹操远征乌丸,条件恶劣,当时几乎所有的谋士都反对,但他仍然坚持了郭嘉的战略,大获全胜回到易州后,却重赏先前劝谏不要攻击的谋士曹操"孤前者乘危远征,侥幸成功虽得胜,天所佑也,不可以为法诸君之谏,乃万安之计,是以相赏后勿难言"文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/27974.html

其冷静和反省如斯曹操从来是不遗余力赞赏、鼓励谋士和将领的思考,甚至每当战败的时候,也没忘记赞扬当初提出正确意见的人(这点和袁绍大相径,曹操部下能独当一面众多名将和谋士都是这样成长起来的《容斋随笔·卷第十二》对曹操知人善任的评价作了总结"荀彧、荀攸、郭嘉皆腹心谋臣,共济大事,无待赞其余智效一官,权分一郡,无小无大,卓然皆称其职恐关中诸将为害,则属司隶校尉钟繇以西事,而马腾、韩遂遣子入侍当天下乱离,诸军乏食,则以枣祗、任峻建立屯田,而军饶裕,遂芟群雄欲复监官之利,则使卫觊镇抚关中,而诸将服张辽走孙权于合肥,郭淮拒蜀于阳平,徐晃却关羽于樊,皆以少制众,分方面忧操无敌于建安之时,非幸也"文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/27974.html

"若论知人善任,曹操实后世之所难及"

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