《水煮西游记》职业猴子的七项修炼
葬礼正在进行,忽见太监总管跌跌撞撞跑了过来:“大事不好,皇上被猴子掠走了。”猛抬头看见猴子喊到:“就是他,就是他把皇上掠走了。”唐僧失色到:“胡说的家伙,猴子一直都在葬礼现场,有文武百官做证,你怎么可以冤枉好猴?”大家正在争辩间徐茂功上前说:“各位高僧,此去北30万里有一六耳猕猴集团,主营业务是皮鞋,前几日听边关时节说他们刚刚雇佣了一个新任经理,与大圣外表极为相似呀。”猴子一听怒发,一个跟斗早已不知去向,至于魏征的葬礼我们暂且按下比表。
那猴子筋斗云快刹那间就到了六耳猕猴集团,但见秩序井然倒也无甚异样,按下云来,径直进去。门卫道:“可是大圣前来?”猴子差异:“你咱知我是谁?”门卫笑道:“我家主人早有安排,让我等在此恭候大圣,请随我来。”猴子暗自观察,该企业“5S”的张贴画到处都是,却也贯彻的不错。远远望去,车间外面果见一个猴子,高坐车间之外,与群猴商议。模样与猴子无异:也是黄发金箍,金睛火眼;身穿也是绵布直裰,腰系虎皮裙;手中也拿一条儿金箍铁棒,足下也踏一双麂皮靴。猴子大叫:“汝是何人,竟敢扮我摸样,掠我大唐明君?”那猴子道:“大圣息怒,我想请大圣前来一叙,却苦于找不到机会,今日出此下策呀。皇上乃凡间之名,与吾等何干?”
“放肆,皇上乃万民之尊,国不可一日无主,你且将圣上放将出来再做商议。”猴子怒道。那猴头却也不惧:“我并无恶意,只有一事不明,如果你能帮我解答,在下放人便是。”猴子见周围形式复杂,试探问:“你到是说说看,有何难题?”
那猴头说:“我接管该企业已经一年有余,你知道作为职业经理人时常受到职业道德与职业操守的困扰,比如我的责任就是贯彻董事会的意思,并执行。可有些事情我明知决策错误却不能不为,所以请教大圣,这职业经理人之技巧。”猴子大笑:“我道是何难题,当年我受聘于观音姐姐,保护唐僧西天取经,也是受命而为,有些心得与你分享。”
猴头慌忙将猴子让进办公室,恭敬的做在对面,并掏出笔记本记录起来。
这传统职业经理人好比船长,也就是你和唐僧之类,你们受到外部很多因素的制约,比如天气,大海,乘客。这职业与不职业往往在一念之差,在可做可不做的事情上暴露无疑。但结合唐僧和我的体会,我还是告诉你一些诀窍,让你适应未来之激烈竞争:
1、 深谋远虑。做一个职业经理人不能天天救火,要深刻洞察周围的环境。取经路上你以为我们吃了睡睡了吃,我们经常分析外部的环境,同时我们四个人经常共同参与探讨发展大计。
2、 个人态度。唐僧其实做不到,我还差不多,我很幽默,唐僧却很死板,我们每天有无数大山需要去征服,没有坚决,友善的态度是不可能完成的。
3、 猴子精神。我把它叫猴子精神指的是大无畏的精神,勇往直前,在取经过程中我不害怕犯错误,我宁愿把白骨精打死三次,我也不给她一次机会伤害我们,我没有贪恋过荣誉,取经成功那是唐僧的荣誉,4、 友情合作。这点唐僧做的不错,他善于将我们四个人的能力集合起来,发挥各自的优势,没有变成孤家寡人,这很重要,所以取经的胜利是团队的胜利。
5、 自我激励。要说挫折肯定经常遇到,很多时候我就绝望过,特别是师傅冤枉我的时候,但我要保持积极进取的精神,我一直很自信,我坚持我们可以走到西方,在自我激励的同时我还要激励八戒他们,促使整个团队往好的方向发展。
6、 思维创新。尽管没有实行,我觉得我背着唐僧飞去西方也用不了一天的时间,可他自虐,非要经受九九八十一难,那我就要打破原有的思维,因为想法如果在控制力内,那么越奇特就越有创新能力。
7、 定位明确。有时候我是徒弟,有时候我是师哥,有时候我是凶神恶煞,这取决事情本身需要我扮演的角色,一个优秀的经理人应该掌握这些技巧。 六耳猕猴还没听够猴子已经讲完了,六耳猕猴起身道谢说:“真是收益匪浅,在下冒犯之事还请见谅,那太宗我已经送将回去,不过你此去可能经受牢狱之灾,因为是你们的原因导致太宗被掠,所以你要做好准备。”
猴子心急,我师傅师弟他们还都在大唐,这如何是好,你要问他们命运如何,且听下回分解。
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